，她觉得他们很优秀，希望能跟他们合作，但是前提条件是他们必须得到辅导员的同意。

    就有人发问，如果辅导员的同意，可以过来兼职，是不是就有资格参加奖励金的评选。

    银杏点点头，她当时给王院长说的就是给成绩优异和工作勤奋的学生，没保证这个学生一定是她所在学院的。

    后来王院长知道这个文字陷阱后，直呼银杏跟他耍心眼。

    一组和三组的人又细细询问报酬的事。

    银杏回答的很耐心。

    一组的男生主要负责往各大人流量多的地方跑，宣传银杏乐购的衣服和日用品。发宣传单，一小时五毛钱。

    如果有人根据宣传单来到银杏乐购，那对应的宣传人员将会额外获取一毛钱奖励。如果来人消费，则此宣传人员将会再获取此次收入的百分之二。

    发宣传单只持续一个月，如果一组的男生愿意，一个月后可以继续转到三组工作。如果不乐意，可以自行离开，不影响奖励金的参选。

    三组则负责到其他学校售卖，按照提成拿收入，多卖多得，不卖不得。但是不能恶意竞争，不可提价压价，不可损坏衣服，不可胡作非为。

    无论是谁，一旦销售额达到一定数字，会有额外奖励红包，不会低于十块钱，且可能被调去店铺内工作。

    一组和三组的人你看看我，我看看你。

    聚在一起开了个小会。

    最终决定还是去找辅导员要证明，银杏让他们留下的条件，就是每位的辅导员写个同意书，允许他们给银杏乐购帮忙。

    他们从没听过干活拿提成的，对提成收入也不报希望，但是那个奖励金太诱人，不想白白失去。

    就算拉不到人到银杏乐购，也有个基本收入。

    就算卖不出去衣服，只要不损坏，也没影响。

    银杏笑眯眯的听着他们最终的决定，目送他们离去。

    希望尽快有结果，银杏暗暗祈祷，许珍两天前打电话说衣服已发货，一周之内到，让她注意查收。

    如果一切如预期发展，一个星期后正式营业。

    大个和大壮对银杏佩服的不得了，真不愧是营长的媳fu，脑袋瓜子好溜。看看那群学生斗志昂扬不服输的劲头，跟捡了钱似的。

    这群亢奋的学生从银杏乐购离开后，就去堵辅导员。

    辅导员开始当然不同意开什么劳什子东西，但是这群人很有说辞。不写也成，那每年学校也拿出奖励金，并且保证十一个人中就有一个人能够得到。

    辅导员被缠的没法子，学生执拗起来，一般人都扛不住。能说会写，人多力量又大。

    无奈，几位同样遭遇的辅导员只能选择向上汇报。

    各个学院领导风闻此事，气坏了，一打听，竟然是老王学院的老师。

    岂有此理，老王也不管管。

    领导们又相约一起去找王院长，王院长很开心。看看，其他学院的只能在外面跑，他学院的就在学校对面工作，风吹不着雨淋不着。

    王院长觉得他有责任维护底下的老师，小李老师多么有优秀的人，替他解决问题，不占功劳，生活上没有任何怨言，学术上遥遥领先。

    学校好老师有木有。

    怎能被污蔑。

    “我们学院的小李老师奉公守法，爱护学生，更乐意拿出奖励金鼓励学生。你们口中的那个居心叵测，心怀鬼胎的人肯定不是她。”

    “好啊，你个老王，我现在怀疑你是不是事先知情。”

    “我又没有千里眼，怎么会知道。”

    “那怎么你们学院的都在对面兼职，咱们的学生就要到处奔波。”

    “我也不清楚，或许是我们学院的学生更出色。”

    “老王，你年纪越大越不要脸。”

    “不带人身攻击的啊。”

    “你今天必须给我个说法。”

    “这还不简单，让你们的学生不去不就得了，也没人强迫。”作为一个以小看大由点看面的老领导，王院长精准的找到解决点。

    一句话说的其他人哑口无言，学生们闹着非要去，他们就是制止不了才来找老王的。

    领导们在王院长办公室坐了一上午，把自己